CENTRE AGRÉÉ DE FORMATION AUX MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ, DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAILOrganisme certifiéL’Institut de Prévention et de Sécurité (IPS) est spécialisé dans le... [ Plus d'information... ]
Aménagé dans des locaux facile d’accès, notre plateau technique prend en compte la réalité du terrain et la nécessité de placer le stagiaire dans les conditions optimales d’apprentissage.Soucieux... [ Plus d'information... ] Voir la page
La loi impose aux personnes souhaitant exercer un métier de sécurité privée d’obtenir, avant leur entrée en formation, une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS. L’examen... [ Plus d'information... ]
Acquérir les connaissances dans les domaines suivants :
Les rôles et missions du chef d’équipe
Manipulation du Système de Sécurité Incendie
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
La gestion du Poste de Sécurité en situation de crise
DÉTAILS DE LA FORMATION
PUBLIC CONCERNÉ
Personnel postulant aux fonctions de chef d’équipe de sécurité incendie dans les ERP ou les IGH
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent et avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant au moins 1607 heures sur les 24 derniers mois - Remplir les conditions médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié - Être titulaire du SST ou PSC 1, ou CFAPSE, PSE1 en cours de validité.
DURÉE DE LA FORMATION OU EFFECTIFS
11 jours 70 heures hors examen 12 participants maximum
DÉLAI D’ACCÈS
Réduit au temps nécessaire aux différentes formalités. Calendrier de formation mis à jour régulièrement.
MODALITÉS D’ACCÈS
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, ou par le salarié, avec l’approbation de son employeur. L’entrée en formation est validée lorsque le participant a satisfait aux pré-requis, et suite à l’entretien qui permet de déterminer ses besoins et ses attentes.
Lors de cet échange le bénéficiaire est informé des informations suivantes : organisation, déroulement, calendrier, durée, lieu, objectifs, modalités d’évaluations, possibilités de financement. Une convention ou un contrat de formation sont ensuite adressés pour validation par le bénéficiaire (employeur ou particulier).
La prise en charge de la formation est confirmée dès réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.
ACCESSIBILITÉ
Pour plus d’informations, contactez notre référente handicap Sabrina VIDAL
Contact : 07 54 36 62 13 -infos@ips-formation.fr
TARIF
Pour les entreprises nous contacter
1290€ / personne
PROGRAMME DE LA FORMATION
RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D’ÉQUIPE : Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.
MANIPULATION DES SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE : Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE : Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
CHEF DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ EN SITUATION DE CRISE
Connaître les procédures et les consignes
Gérer les intervenants
Prendre les décisions adaptées
Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs pompiers
MODES D’ÉVALUATION
Évaluations formatives par tests QCM, par évaluations écrites et mises en situations pratiques
Évaluation certificative : Épreuve écrite par QCM de 40 questions
Épreuve orale par animation d’une séquence pédagogique
Épreuve pratique par exercice de gestion du PC en situation de crise
Moyens pédagogiques
Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.
TOUTES LES FORMATIONS D’AGENTS DE SÉCURITÉ INCENDIE
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