PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – SECTEUR DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE

Documents de référence : Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale, Code Pénal, documents INRS

Objectif de formation :

Former les agents de sécurité aux risques professionnels de leur secteur d’activité

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les connaissances dans les domaines suivants :

DÉTAILS DE LA FORMATION

PUBLIC CONCERNÉ	Personnel des entreprises de sécurité privée
PRÉ-REQUIS	- Etre titulaire de la carte professionnelle
DURÉE DE LA FORMATION OU EFFECTIFS	7 heures 14 personnes maximum
DÉLAI D’ACCÈS	Réduit au temps nécessaire aux différentes formalités. Calendrier de formation mis à jour régulièrement.
MODALITÉS D’ACCÈS	L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, ou par le salarié, avec l’approbation de son employeur. L’entrée en formation est validée lorsque le participant a satisfait aux pré-requis, et suite à l’entretien qui permet de déterminer ses besoins et ses attentes. Lors de cet échange le bénéficiaire est informé des informations suivantes : organisation, déroulement, calendrier, durée, lieu, objectifs, modalités d’évaluations, possibilités de financement. Une convention ou un contrat de formation sont ensuite adressés pour validation par le bénéficiaire (employeur ou particulier). La prise en charge de la formation est confirmée dès réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.
ACCESSIBILITÉ	Pour plus d’informations, contactez notre référente handicap Sabrina VIDAL Contact : 07 54 36 62 13 -infos@ips-formation.fr
TARIF	Nous contacter

Présentation de la formation
Connaître le cadre réglementaire lié à la prévention des risques professionnels
Connaître le cadre réglementaire lié à la politique annuelle de la prévention des risques professionnels
Connaître les différents acteurs internes et externes intervenant dans le cadre de la prévention des risques professionnels, ainsi que la personne à informer
Connaître le mécanisme de l’accident et savoir de quelle façon intervenir efficacement afin de l’éviter
Évaluation de la formation

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Support audiovisuel, Support Powerpoint code du Travail, code de la Sécurité Sociale, documents INRS

SUIVI DOCUMENTAIRE

Attestation de fin de formation
Remise à chaque participant d’un livre récapitulatif intégrant de façon synthétique le contenu de la formation.

MODE D’ÉVALUATION

Évaluation des compétences par QCM en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Évaluation des stagiaires sous forme de QCM